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發(fā)表于 2018-11-02 德普特電子
堅(jiān)持是一種信念，堅(jiān)持是一種理解，堅(jiān)持是一種責(zé)任。
這是來自A3車間的員工肖鳳娟的工作和生活理念。
堅(jiān)持是一種信念—初識德普特
肖鳳娟是來自四川的一名普通的員工，2008年在家里經(jīng)歷了汶川地震的災(zāi)難，在積極面對災(zāi)后的家園重建后，肖鳳娟選擇了從老家出發(fā)，前往深圳工作，而在機(jī)緣巧合之下，于2016年2月22日肖鳳娟進(jìn)入了深圳市德普特電子K2車間。
由于內(nèi)地是生活節(jié)奏和帶小孩的原因，初到德普特的肖鳳娟非常不習(xí)慣深圳非?？斓纳罟?jié)奏和緊張有序的工作，在進(jìn)入車間的第一天，看著井然有序和繁忙的車間，她心里打起了退堂鼓，擔(dān)憂自己不能快速的融入團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，而這個時候，來自車間的拉組長以及周圍的同事都給了她非常暖心的支持和鼓勵，肖鳳娟也在暗地里告訴自己，堅(jiān)持下去，我也不比別人差。
得益于這種堅(jiān)持的信念，肖鳳娟經(jīng)過一個星期的堅(jiān)持和努力，很快就融入了德普特這個大家庭。
在深圳德普特電子工作期間，肖鳳娟從最開始的不怎么熟悉的鏡檢到后來嫻熟焊錫崗位，再到深圳工廠的搬遷，肖鳳娟也隨著德普特來到東莞，和公司一起在東莞大嶺山扎根生長，與此同時，肖鳳娟自己的崗位技能也和公司的發(fā)展一樣在快速成長，貼膜、點(diǎn)膠、彎折等崗位也愈發(fā)得心應(yīng)手，成為了公司一位多技能工。
在此期間，肖鳳娟依舊堅(jiān)持“水滴石穿，繩鋸木斷”的信念，對待每一個崗位，就是專注和重復(fù)的堅(jiān)持，在堅(jiān)持中汲取經(jīng)驗(yàn)，在堅(jiān)持中學(xué)會成長。
堅(jiān)持是一種理解—讓愛薪火相傳
在肖鳳娟剛進(jìn)入德普特的時候，她永遠(yuǎn)記得她的拉長和拉線上同事對她的關(guān)懷和鼓勵，正是這種舉手之勞的關(guān)懷和問候，讓當(dāng)初的肖鳳娟堅(jiān)持了下來。
現(xiàn)在肖鳳娟在公司的工齡已經(jīng)超過2年，也由當(dāng)初的新人成長了一名優(yōu)秀的老員工，當(dāng)然，肖鳳娟也傳承了當(dāng)初老拉長和老同事的愛的關(guān)懷，對拉線上每一位新加入的員工都予以愛的鼓勵和關(guān)心。
在工作上，面對每個新員工的問題都進(jìn)行詳細(xì)的解答，幫助新員工消除工作障礙提升工作效率，快速融入工作團(tuán)隊(duì)當(dāng)中來。在生活上，肖鳳娟也時而化身知心大姐，例如告訴如何緩解長時間站立的壓力等問題。
堅(jiān)持是一種責(zé)任—和大家一起成長
問及肖鳳娟的后續(xù)計(jì)劃時，肖鳳娟非常自信的提及老家的房子在當(dāng)?shù)卣慕y(tǒng)一規(guī)劃下，通過翻修后煥然一新，孩子也已在上大學(xué)，正可謂家庭美滿，工作幸福，然而肖鳳娟依舊不滿足于此，她更是把堅(jiān)持當(dāng)做了一份責(zé)任，不僅是對自己的責(zé)任，更是對身邊同事的責(zé)任。
每當(dāng)看到身邊的同事因?yàn)榧彝サ脑蛳敕艞壒ぷ鞯臅r候，肖鳳娟總會把自己的故事講給那些同事聽，并鼓勵他們繼續(xù)堅(jiān)持下去，為家庭承擔(dān)起更多的責(zé)任，用自己的努力改善父母和孩子的生活，這就是工作的意義，更是每一個成年人的責(zé)任。
冰凍三尺非一日之寒，滴水穿石非一日之功?！皥?jiān)持”二字，可知它的分量有多重？從“孟母斷織”，到李白的“鐵杵磨成針”，再到越王勾踐的“臥薪嘗膽”，堅(jiān)持，能給失利者以振奮，給孤獨(dú)者以溫暖，給奮進(jìn)者以鼓勵。
讓堅(jiān)持成為習(xí)慣，讓堅(jiān)持賜給我們動力，加油。
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